无论人们在哪里工作，都会出现有关雇佣法的问题，例如工作条件、疾病、解雇、重组和员工参与等。作为雇主和雇员，若您希望妥善解决这些问题，我们的雇佣法律师很乐意为您提供帮助。我们通过明确的协议维护您的权益，并在发生争议时提供解决方案。
作为雇主，您可能会面临广泛的雇佣法问题。您可能会遇到的几个问题有：
作为一名员工，了解自己的权利和义务也很重要。例如，在您签订雇佣合同时，在您丧失工作能力时，或在您发生劳资纠纷或解雇问题时的权利和义务。若您能获取正确的建议，您可以解决甚至预防大大小小的争议。
我们的雇佣法律师在以下领域拥有丰富的知识和经验：
我们的律师能从商业角度和法律角度思考问题、解决问题，为您提供专业的法律服务。不是简单地罗列法律法规，而是在贵公司的背景下应用这些法律，这样我们就可以共同预防和解决雇佣法的问题。
我们采用多领域的方法，可以结合各个部门来为您量身定制解决方案。即使您的问题涉及知识条款、董事和高级职员的责任或国际挑战，我们也维护您的利益。为此，我们与公司法、财产法和环境法、海关、制裁和出口管制以及贸易、产业和物流领域的律师合作。作为提供全方位服务的律师，我们将用尽所有知识来协助您。
“我们不仅是律师，也是雇员。我们能设身处地了解有时候雇佣法问题出现时您的感受。这就是为什么我们很重视对这些问题的解决”
Arnold Birkhoff
合伙人、律师
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